Karyawan Bright PLN Batam Dilarang Terima Bingkisan Lebaran

WhatsApp Image at

Dalam menegakan prinsip Tata Kelola Perusahaan Yang Baik (Good Corporate Governance), Kode Etik Perusahaan (Code of Conduct), meningkatkan Budaya Integritas di PT PLN Batam dan berpegang teguh pada prinsip 4 NO’s For Integrity, Senin (18/4/2022).

Harris Resort Batam

Prinsip 4 NO’s For Integrity yakni No Bribery (tidak boleh ada suap menyuap dan pemerasan), No Kickback (tidak boleh ada komisi, tanda terima kasih baik dalam bentuk uang dan dalam bentuk lainnya), No Gift (tidak boleh ada hadiah atau gratifikasi yang bertentangan dengan peraturan dan ketentuan yang berlaku) dan No Luxurious Hospitality (Tidak boleh ada penyambutan dan jamuan yang berlebihan).

Direktur Utama, Nyoman S Astawa menjelaskan, seluruh jajaran Direksi dan Insan b’right PLN Batam berkomitmen penuh untuk tidak menerima atau meminta bingkisan/hadiah/gratifikasi dari setiap pihak yang memiliki hubungan bisnis dengan b’right PLN Batam seperti Rekanan/Mitra Kerja/Suplier dan Seluruh Pemangku Kepentingan.

Oleh karena itu mohon kepada Rekanan/Mitra Kerja/Suplier dan Seluruh Pemangku Kepentingan tidak memberikan Parcel/Bingkisan/Hadiah/Gratifikasi dalam bentuk apapun kepada Seluruh jajaran Direksi dan Insan b’right PLN Batam ketempat kerja maupun ketempat lainnya dalam rangka hari besar keagaman maupun hari-hari lainnya.

Pihak-pihak yang mengetahui adanya pelanggaran terhadap Komitment b’right PLN Batam ini, mohon untuk menyampaikan/melaporkan melalui Sistem Pelaporan Pelanggaran atau Whistle Blowing System (WBS) ke Email : [email protected], SMS/WA : 0811 6600 123 Surat Pengaduan kepada Direktur Utama PT PLN Batam. Pelapor dilindungi dan dijaga kerahasiannya.

Bright PLN Batam mengucapkan terima kasih atas perhatian dan dukungan seluruh pemangku kepentingan atas pelaksanaan dan penegakan Good Corporate Governance, Kode Etik Perusahaan (Code of Conduct), Budaya Integritas dan berpegang teguh pada prinsip 4 NO’s For Integrity di b’right PLN Batam.